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Pós, Mestrado Ou Doutorado: Qual A Diferença?



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Até por isso, considerava a rede só um meio de manter networking. Depois de terminar meu mestrado na Bélgica e resolver retornar ao Brasil, entrei em contato com uma amiga que trabalha no setor de RH de uma enorme organização. Ela me falou que recebia currículos muito bons pelo LinkedIn, assim comecei a descobrir este lado da ferramenta que ainda não tinha descoberto. Comecei a utilizá-la para buscar empregos, também. Um dia, vi uma publicação no LinkedIn de uma vaga inteiramente compatível com o meu perfil e com o que eu procurava no momento - uma startup que tivesse um padrão de negócio fundamentado em redes sociais.


] e um currículo anexo pela própria rede. Cerca de três dias após o envio, recebi um e-mail do anunciante da vaga, no caso o CEO da corporação, me convidando pra uma entrevista. Após essa etapa, deram-me uma tarefa, que valia como um teste de meus skills pra vaga desejada, para ser entregue em 5 dias. Um pouco mais de uma semana após Sete Dúvidas Sobre a Melhor Maneira De Aprender Pra Concurso , recebi a proposta de emprego e aceitei. A todo o momento fui um “early adopter” de recentes tecnologias e de mídias sociais. Ao conhecer o LinkedIn, rede social da qual faço cota desde abril de 2004, identifiquei um fantástico caminho pra divulgação de perfis profissionais.


Vejo-o como um “curriculum vitae vivo”, com recomendações e sugestões mais completas. Eu fui contratado por duas vezes através do Linkedin. No caso da corporação ZAP Internet, fui contratado após participação em um grupo de conversa sobre métricas de gestão de TI. Pela chance, apresentei o meu conceito e os tipos de métricas que eu prontamente havia implantado. Havia um grupo de gestores participando, entre os quais o CIO da ZAP Internet, que estava em busca de um profissional. Após avaliar meu perfil, chamou-me pra uma entrevista e finalizei contratado.


Em dezembro de 2008, tinha acabado de sair de uma empresa da área de software e estava pesquisando uma realocação interessante no mercado. Agora havia passado por corporações como IBM, Telefônica e Intelbras. 12 Mulheres Dão Sugestões De Carreira Pra 2018 oportunidades com calma, e, dentre as ferramentas acessíveis, decidi testar o LinkedIn. Identifiquei um job postagem sobre isto Gerente Regional pro Brasil e me candidatei à vaga.


Alguns dias depois, de imediato em janeiro de 2009, recebi um e-mail do CEO da ESET pra América Latina, pedindo que eu preenchesse um formulário com algumas dúvidas pro contato inicial. O método seletivo se desenrolou ao longo dos próximos meses, envolvendo uma visita de um executivo da organização ao Brasil em março daquele ano pra conversar comigo.


Fui convidado a fazer uma entrevista fim em Buenos Aires, onde fica o escritório regional da corporação. A ESET é uma corporação eslovaca que oferece soluções de antivírus. Nesta visita, apresentei um estudo detalhado sobre o posicionamento do Brasil (fatos econômicos e possibilidades) na América Latina e também infos sobre o mercado de antivírus no Brasil (competência, canais de vendas, modelo, etc.). A apresentação acabou respondendo antecipadamente a todas as dúvidas que eles iam me fazer na ocasião. Dias depois, recebi a notícia de que havia conquistado a vaga. Isto foi em abril de 2009. Desde assim, montamos o escritório no Brasil, fui promovido a country manager.